Melco Resorts reforça licenças de maternidade e paternidade

As funcionárias da operadora de jogo liderada por Lawrence Ho que se tornarem mães a partir de 1 de Junho vão ter direito a 70 dias remunerados de licença de maternidade. Já no caso dos pais, o reforço é de três dias, dos actuais dois para os cinco.

A Melco Resorts & Entertainment anunciou esta segunda-feira, em comunicado, o reforço das licenças de maternidade e de paternidade já a partir do início do próximo mês. A concessionária de jogo liderado por Lawrence Ho anunciou um aumento da licença de maternidade dos 56 dias para os 70. Os funcionários da concessionária que a partir de 1 de Junho se tornem pais vão passar a usufruir de uma licença de paternidade paga de cinco dias, três dias mais do que aqueles que são actualmente concedidos pela empresa.

A lei actualmente em vigor em Macau define que os trabalhadores têm direito a dois dias de faltas justicadas (e como tal, não remuneradas). Já a licença de maternidade é actualmente de 56 dias pagos.

Na nota de imprensa que enviou às redacções, a Melco Resorts & Entertainment sustenta que a decisão hoje anunciada constituiu um reforço das políticas favoráveis à família que a operadora tem vindo a adoptar: “O aumento das licenças de maternidade e de paternidade agora anunciadas … constituem um incentivo ao reforço da posição de liderança da Melco como uma empresa que se preocupa com o bem-estar dos seus funcionários”, afiança Lawrence Ho Yau Lung, citado no comunicado.

O presidente e director executivo da concessionário de jogo lembra na mesma nota que todas as valências da empresa – sejam os resorts ou as unidades administrativas – estão desde 2016 equipadas com salas de amamentação.

A Melco Resorts & Entertainment é a segunda concessionária de jogo a anunciar mudanças nas licenças de maternidade e de paternidade. Em Abril, a Wynn Macau Ltd já tinha feito um anúncio similar.

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